Wat is werving & selectie?

Het grote verschil met uitzenden is dat je direct in dienst treedt bij het bedrijf. Silfer werkt als tussenpersoon tussen werkgever en kandidaat. Wij nemen het complete recruitmentproces over van onze bedrijven. Onze rol stopt zodra het contract is ondertekend en jij dus bij het bedrijf in dienst treedt. Vaak met een 7-maanden- of jaarcontract met de intentie dit later om te zetten in een vast contract. Dit biedt jou vastigheid. Daarnaast word je niet zomaar bij een bedrijf geplaatst. Wij begeleiden je gedurende het hele traject en kijken of je écht past bij de vacature en het bedrijf. Waar nodig nemen wij zelfs een persoonlijkheidstest af, zodat we altijd met zekerheid weten dat jij op de juiste plek terechtkomt. Wij gaan voor een duurzame match; zo kom je terecht op een plek waar jij je helemaal thuis voelt!

Wij nemen het hele sollicitatieproces over. Dit bespaart jou als bedrijf veel tijd. Vooral als er bepaalde specifieke functies openstaan waar je lastig geschikte kandidaten voor kan vinden. Silfer neemt jou dit werk volledig uit handen. We gaan op zoek naar kandidaten, maken een selectie, voeren sollicitatiegesprekken en presenteren dan een geschikte kandidaat aan jullie. Wij hebben veel ervaring met het werven en selecteren van personeel en weten precies hoe we dit proces efficiënt kunnen uitvoeren voor jouw bedrijf. Omdat wij bemiddelen in vaste banen, zorgen we ervoor dat de kandidaten die wij voorstellen echt bij jullie bedrijf passen. Wij willen een duurzame match voor de lange termijn!