Bij Silfer doen we recruitment op een eerlijke manier. Onbevooroordeeld. Met aandacht.
Voor werkzoekenden
Silfer werkt als adviseur voor jou. Wij nemen het complete recruitmentproces over van onze bedrijven. Onze rol stopt zodra het contract is ondertekend en jij dus bij het bedrijf in dienst treedt. Vaak met een 7-maanden- of jaarcontract met de intentie dit later om te zetten in een vast contract. Dit biedt jou vastigheid. Daarnaast word je niet zomaar bij een bedrijf geplaatst. Wij begeleiden je gedurende het hele traject en kijken of je écht past bij de vacature en het bedrijf. Waar nodig nemen wij zelfs een persoonlijkheidstest af, zodat we altijd met zekerheid weten dat jij op de juiste plek terechtkomt. Wij gaan voor een duurzame match; zo kom je terecht op een plek waar jij je helemaal thuis voelt!
Waar werving & selectie niet mogelijk is, kan je ook eerst via ons aan de slag. Dit noemen we ‘inleen naar vast’. Je treedt hierbij dus niet meteen in dienst bij het bedrijf. Als de samenwerking na deze eerste periode bevalt, volgt wel een direct contract bij het bedrijf. Dit geeft beide partijen de mogelijkheid om elkaar beter te leren kennen in de praktijk. Als werknemer doe je werkervaring op, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en kan je in alle rust ontdekken of de organisatie aansluit bij wat jij zoekt. Werving & selectie is niet altijd een optie, dan is dit een mooi alternatief!
Hoe werkt dit in de praktijk?
-
Sollicitatie op een vacature
Je ziet een vacature van ons die jou wat lijkt. Je reageert op de vacature en neemt contact met ons op. In dit eerste telefoontje kijken we globaal of jij en jouw behoeften aansluiten op de vacature. Als dit zo is, dan nodigen we je uit op gesprek. -
Persoonlijke kennismaking
Silfer voert een intakegesprek om elkaar beter te leren kennen. Hierbij kijken we niet alleen naar ervaring en vaardigheden, maar ook naar persoonlijkheid, motivatie en of iemand past bij de functie en de organisatie. Bij een goede match stellen we je voor aan ons bedrijf. -
Sollicitatiegesprek en rondleiding
Zijn zij ook geïnteresseerd? Dan plannen we een gesprek en rondleiding op locatie in.
-
Arbeidsvoorwaarden en aanbod
Wanneer beide partijen enthousiast zijn, worden de arbeidsvoorwaarden besproken en krijg je een aanbod van het bedrijf. -
Contractondertekening
Hierna is het aan jou om het contract te ondertekenen. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! De kandidaat ondertekent rechtstreeks een contract bij de werkgever en treedt daar in dienst.
Onze branches
Wij zijn actief in de branches: techniek, bouw, productie, logistiek en metaal. Zie jij een branche die jou wat lijkt? Bekijk dan onze vacatures in die sector!
Onze regio’s
Wij zijn actief in de regio’s: Achterhoek, Liemers, Arnhem en Veluwe. Ben jij op zoek naar werk in een van deze regio’s? Bekijk dan onze vacatures in de buurt van jou!
Voor bedrijven
Ben jij op zoek naar personeel
Wij nemen het hele sollicitatieproces over. Dit bespaart jou als bedrijf veel tijd. Vooral als er bepaalde specifieke functies openstaan waar je lastig geschikte kandidaten voor kan vinden. Silfer neemt jou dit werk volledig uit handen. We gaan op zoek naar kandidaten, maken een selectie, voeren sollicitatiegesprekken en presenteren dan een geschikte kandidaat aan jullie. Wij hebben veel ervaring met het werven en selecteren van personeel en weten precies hoe we dit proces efficiënt kunnen uitvoeren voor jouw bedrijf. Omdat wij bemiddelen in vaste banen, zorgen we ervoor dat de kandidaten die wij voorstellen echt bij jullie bedrijf passen. Wij willen een duurzame match voor de lange termijn!
Voor jou als bedrijf is deze constructie aantrekkelijk. Als bedrijf kan je potentiële medewerkers eerst in de praktijk beoordelen voordat je hen een langdurige arbeidsovereenkomst aanbiedt Dit zorgt ervoor dat er een grotere kans is op een duurzame samenwerking voor de lange termijn. Wij nemen de volledige salarisadministratie, reserveringen en pensioenopbouw voor onze rekening. Evenals het verzuim, dus er is geen ziekterisico voor jullie als bedrijf. Zo kan je je volledig op het functioneren van de werknemer focussen, zonder bijkomende lasten.
Interesse?
Ben je op zoek naar vakmensen en/of gemotiveerde instromers in de techniek, productie, logistiek, bouw of metaal?
